Agricultural Development and Environmental Protection in Transylvania.
Fundația ADEPT, founded in 2004, is a biodiversity conservation and rural development NGO based in Saschiz, Romania.
+40 (0) 265 711 635
Email: office@fundatia-adept.org
Fundatia ADEPT Transilvania
Str. Principală, 166, Saschiz, Mureș, 547510, România
Creșterea ocupării prin susținerea întreprinderilor cu profil non agricol din zona urbană prin promovarea culturii antreprenoriale și dezvoltarea cunoștințelor, aptitudinilor, deprinderilor antreprenoriale și manageriale în regiunea Centru (județele Alba, Brașov, Covasna, Harghita, Mureș, Sibiu)
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
POCU/82/3/7/105904
Durată proiect: 2017 - 2020 (3 ani)
Buget: 11.552.038,78 lei
Obiectivul general al proiectului constă în creșterea ocupării prin susținerea întreprinderilor cu profil non agricol din zona urbană prin promovarea culturii antreprenoriale și dezvoltarea cunoștințelor, aptitudinilor, deprinderilor antreprenoriale și manageriale în rândul a 300 de persoane fizice (șomeri, persoane inactive, persoane care au un loc de muncă și înființează o afacere în scopul creării de noi locuri de muncă) din regiunea Centru (județele Alba, Brașov, Covasna, Harghita, Mureș, Sibiu), facilitând inițierea de noi afaceri, încurajându-se astfel antreprenoriatul și ocuparea pe cont propriu.
Obiectiv Specific 1.
Încurajarea antreprenoriatului prin dezvoltarea competențelor antreprenoriale. Realizarea acestui obiectiv constă în furnizarea unui program de formare profesională privind dezvoltarea competențelor antreprenoriale pentru un număr de 300 de persoane (șomeri, persoane inactive, persoane care au un loc de muncă și înființează o afacere în scopul creării de noi locuri de muncă) care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: intenționează să înființeze o afacere non agricolă în mediul urban, îsi au reședința sau domiciliul în mediul rural sau în cel urban în regiunea Centru, regiunea în care se implementează proiectul. Din 300, 70 de persoane vor fi din categoria șomeri, 160 de persoane din categoria persoane inactive și 70 de persoane care au un loc de muncă și își doresc înființarea unei afaceri în scopul creării de noi locuri de muncă.
Obiectiv Specific 2.
Stimularea ocupării pe cont propriu prin dezvoltarea și finanțarea a 40 de planuri de afacere și prin furnizarea de sprijin și consultanță de specialitate pentru inițierea de afaceri (tip startup). Beneficiul direct, rezultat prin atingerea acestui obiectiv, este reprezentat de înființarea a cel puțin 40 de întreprinderi (în urma unui concurs de idei de afacere), care, prin intermediul activităților desfășurate în cadrul proiectului, vor beneficia de sprijin/ asistență tehnică și financiară pentru punerea în practică a planurilor de afacere. De asemenea, un alt beneficiu direct constă și în faptul că se vor crea cel puțin 80 locuri de muncă în cadrul celor 40 de start-up-uri înființate.
Obiectiv Specific 3.
Promovarea culturii antreprenoriale în rândul a cel puțin 300 de persoane din grupul țintă, prin creșterea gradului de conștientizare cu privire la oportunitățile oferite de antreprenoriat precum și cu privire la principiile dezvoltării durabile, urmărind astfel asigurarea unui echilibru între aspectele legate de mediu, coeziune socială și creștere economică. Acest obiectiv va fi atins prin implementarea unei campanii de conștientizare și promovare a antreprenoriatului și principiilor dezvoltării durabile. Campania va cuprinde organizarea unor evenimente de informare cu privire la formarea antreprenorială, protecția mediului, eficiență energetică, atenuarea schimbărilor climatice și adaptarea la acestea, biodiversitate, rezistența la dezastre, prevenirea și gestionării riscurilor, egalitate de șanse. Informațiile vor fi diseminate prin intermediul materialelor de promovare și informare specifice, dar mai ales prin organizarea de evenimente și sesiuni de informare pentru viitorii antreprenori din cadrul proiectului.
Grupul țintă vizat de proiect este reprezentat de 300 de persoane fizice care se încadrează în una din următoarele categorii:
Totodată, pentru a fi eligibile, persoanele trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:
Din 300, 70 de persoane vor fi din categoria șomeri, 160 de persoane din categoria persoane inactive și 70 de persoane care au un loc de muncă și înființează o afacere în scopul creării de noi locuri de muncă. În același timp, cel puțin 150 (50%) dintre persoanele din grupul țintă vor fi femei.
A1. Managementul proiectului
ETAPA a I-a – Formarea antreprenorială
Formarea antreprenorială este una din cele mai importante și complexe activități ale proiectului.
(ianuarie 2018 - decembrie 2018)
A2.1. Informarea publicului
A2.2. Selectarea grupului țintă
A2.3. Derularea programului de formare antreprenorială
A2.4. Selectarea planurilor de afacere
A2.5. Efectuarea stagiilor de practică
Prin aceste subactivități vor fi informate, selectate și instruite persoanele din GT în vederea înființării și derulării activităților unei firme, planificarea/conducerea eficientă a afacerilor ce urmează a fi înființate.
Această primă etapă a proiectului se va derula pe o perioadă de 12 luni (L1-L12).
ETAPA a II-a – Implementarea planurilor de afaceri
(ianuarie 2019 – iunie 2020)
A3.1. Furnizarea serviciilor personalizate de consiliere/consultanță/ mentorat
A3.2. Asigurarea înființării și demarării funcționării întreprinderilor
A3.3. Monitorizarea funcționării afacerilor înființate
Aceste subactivități au rolul de a sprijini beneficiarii planurilor de afaceri selectate în vederea demarării activității, prin furnizarea de servicii de consultanță în diferite domenii de interes pentru beneficiari. Persoanele ale căror planuri de afacere vor fi selectate în cadrul primei etape vor primi sprijin financiar, sub formă de ajutor de minimis, în valoare de 40.000 euro, în scopul de a pune în aplicare planul lor de afacere.
Această activitate se va desfășura pe o perioadă de 18 luni (L13-L30).
ETAPA a III-a – Monitorizarea afacerilor înființate în perioada de sustenabilitate
(iulie 2020 - decembrie 2020)
A4.1 Monitorizarea funcționării și dezvoltării afacerilor finanțate în perioada de sustenabilitate (L31-L36).
300 de persoane identificate și recrutate (cel puțin 20 de persoane identificate și recrutate din fiecare județ al Regiunii de implementare);
300 de persoane din grupul țintă participante la cursul de formare antreprenorială;
40 de participanți la stagiile de practică;
înființarea unui HUB de sprijin pentru viitorii antreprenori;
30 evenimente de informare și promovare (conferințe, ateliere de lucru, webinarii, videoconferințe, etc);
40 de planuri de afacere selectate (cel puțin 2 planuri de afacere selectate din fiecare județ al regiunii de implementare);
40 de firme finanțate cu 40.000 euro fiecare
A1. Managementul Proiectului
A2.1. Campanii informative
A2.2. Selectarea grupului țintă
A2.3. Derularea programului de formare antreprenorială
Administratorul schemei de antreprenoriat a publicat Instrucțiunea nr. 2/10.12.2018 privind Metodologia de depunere, evaluare și selecția a planurilor de afaceri din cadrul Concursului ”Antreprenoriatul Dezvoltă Ardealul (ADA)”.
Instrucțiunea descrie procesul ce trebuie urmat de către solicitanții ajutorului de minimis care au depus planuri de afaceri în cadrul Concursului de planuri de afaceri ”Antreprenoriatul Dezvoltă Ardealul (ADA)”, în vederea participării la ETAPA C – Etapa de evaluare calitativă.
De asemenea, este descris procesul prin care vă puteți face programare pentru sesiunile de pitching, desfășurate în perioada 13-15 decembrie 2018.
Am publicat spre consultare Metodologia de depunere, selecție și evaluare a planurilor de afacere în cadrul Concursului de planuri de afaceri „Antreprenoriatul Dezvoltă Ardealul (ADA)”.
Pentru a vă înscrie la concurs consultați METODOLOGIA și ANEXELE.
În perioada 26.10.2018 – 02.11.2018 ne puteți solicita clarificări cu privire la prevederile metodologiei.
Vă aducem aminte că în cadrul acestui Concurs se pot înscrie atât absolvenții cursurilor noastre de competențe antreprenoriale, cât și persoane care nu au participat până acum în proiect dar care dețin un certificat de absolvire a unui curs de competențe antreprenoriale și are, în același timp domiciliul /reședința în Regiunea Centru. De asemenea, Proiectele depuse trebuie să vizeze o activitate cu profil non-agricol și să se desfășoare în mediul urban din Regiunea Centru.
În urma concursului vor fi finanțate 40 de planuri de afaceri. Câștigătorii concursului vor beneficia de stagii de practică, de servicii personalizate de consultanță, mentorat și de monitorizarea implementării noii afaceri pentru o perioadă de 18 luni de la înființare.
Pentru mai multe informații privind desfășurarea activităților proiectului: proiect.ada.centru@asociatia-asura.ro.
Tel: 004 (0) 749 310 735
ciprian.manea@asociatia-asura.ro
”Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României”
”Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.fonduri-ue.ro”