PRE-ÎNSCRIERE GRUP ȚINTĂ. INFORMARE & PROMOVARE

Se face pre-înscrierea la activitățile proiectului prin completarea chestionarului pus la dispoziție de echipa de proiect sau transmițând o cerere la adresa antrepreneets@fundatia-adept.org.

În baza informațiilor furnizate se verifică eligibilitatea de participare la activitățile proiectului și experții din cadrul proiectului vor derula o campanie de follow up. 

Tinerii NEETs declarați eligibili pentru participare la evenimentele și activitățile proiectului vor lua parte la evenimentele de informare cu privire la obiectivele urmărite în cadrul proiectului și criteriile de înscriere în grupul țintă. Vom organiza 12 evenimente de informare regionale. 

Datele de desfășurare a evenimentelor de informare vor fi comunicate în timp util.

RECRUTARE GRUP ȚINTĂ

Persoanele declarate eligibile vor depune dosarul de candidatură, care va cuprinde cel puțin următoarele:

1. cerere de înscriere în grupul țintă;
2. formularul de înregistrare individuală a participanților la operațiunile finanțate prin POCU 2014-2020;
3. dovadă înregistrare la Serviciul Public de Ocupare;
4. declarație de consimțământ privind utilizarea datelor cu caracter personal;
5. declarație pe proprie răspundere a persoanei vizate privind apartenența la grupul țintă;
6. declaraţie pe propria răspundere privind evitarea dublei finanțări;
7. angajament de participare la activitățile proiectului;
8. copie certificat de naștere;
9. copie ci/buletin/pașaport;
10. chestionar inițial de identificare a nevoilor de calificare/consiliere/mediere
11. orice alte documente elaborate pe parcurs în funcție de nevoi

SELECȚIE GRUP ȚINTĂ

Dintre persoanele eligibile, vom recruta și selecta 374 de persoane, în ordinea înscrierii, după criteriile:

• dosarul de candidatură conține toate documentele și formularele solicitate sunt corect completate. Completarea dosarelor se va face sub directa îndrumare a experților din cadrul proiectului. Fiecare candidat va prezenta documentele în original unuia din experții recrutare grup țintă.

Procesul de identificare al grupului țintă va ține cont de principiile nediscriminării și egalității de șanse și gen. Din acest considerent, se va avea în vedere să facă parte:

• cel puțin 39 de tineri NEETs de etnie romă
• cel puțin 77 de tineri NEETs din mediul rural
• cel puțin 115 tineri NEETs cu nivelurile de ocupabilitate C - ”greu ocupabil” și D - ”foarte greu ocupabil”.

Selecția nu va ține cont de sex, religie, orientare sexuală, rasă, naționalitate, categorie socială, convingeri, vârstă, handicap, boala cronică necontagioasă, potrivit prevederilor OUG 137/2000 și a Legii nr 202/2002, republicată.

Proiectul se adresează inclusiv tinerilor NEETs cu dizabilități, promovând formarea profesională favorabile incluziunii la toate nivelurile și a învățării de-a lungul vieții pentru persoanele cu dizabilități.

Întrucât estimăm un număr mare de persoane interesate de activitățile proiectului astfel încât propunem următoarele criterii de departajare:

1. primul criteriu de departajare va fi reprezentat de asumarea intenției de ocupare a unui loc demuncă (categoriile B, C și D)/ de înființare a unei întreprinderi (categoria A),
2. al doilea criteriu va fi data de înscriere în GT.

SERVICII DE MEDIEREA MUNCII

Activitatea se va desfășura atât la nivel individual, cât și în grup printr-un furnizor de servicii din sectorul privat acreditat urmărind acordarea de sprijin pentru găsirea și ocuparea unui loc de muncă.

Serviciile de mediere a muncii se vor realiza în corelare cu nevoile și cerințele pieței muncii, favorizând astfel încadrarea pe un loc de muncă ce necesită competențe/abilități specifice, orientarea către dezvoltarea pe cont propriu a unei afaceri/dezvoltarea mediului de afaceri, lucru care va conduce la reducerea disparităților sociale la creșterea gradului de încadrare și corelare cu nevoile pieței muncii, aflată într-o permanentă evoluție.

Vor fi realizate aplicații practice pentru: elaborarea, analiza și optimizarea documentelor de prezentare (CV, scrisoare de intenție etc), instruirea în metode și tehnici de căutare a unui loc de muncă, pregătirea interviurilor (experiență, comportamente, competențe etc.).

PROGRAME DE FORMARE PROFESIONALĂ

Organizarea și derularea de programe de formare profesională a adulților prin cursuri de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare sau specializare:

• pentru 304 tineri NEETs - curs Competențe TIC,
• pentru 187 tineri NEETs - Cursuri nivel 2

Programele se adresează tinerilor NEETs din grupul țintă cu nivel de ocupabilitate B - “mediu ocupabil”, C - “greu ocupabil” și D - “foarte greu ocupabil”.  

Atingerea acestui obiectiv se va realiza prin furnizarea de cursuri de calificare în ocupații cerute de angajatorii din regiune. 

Activitatea își propune să furnizeze programe de formare profesională pentru ocupații care se regăsesc în anexele Planului național de formare profesională aferent anului 2020-2021 elaborat de ANOFM, în conformitate cu prevederile OG 129/2000, precum și organizarea și derularea unui program de formare profesională din categoria altele decât cursurile de formare profesionale autorizate în conformitate cu prevederile OG nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulților, după cum urmează: Cursul de Lucrător în comerț (LC) și/sau Vânzător (V) și/sau Operator introducere, validare și procesare date (OIVPD) și/sau Frizer și/sau Cursul de sudor și altele în funcție de nevoile identificate în rândul persoanelor aparținând grupului țintă în timpul implementării proiectului, care fac parte din cursurile autorizate ANC și sunt de 360 de ore precum și cursul de Competențe digitale -TIC de 40 de ore, care este non-formal și care împreună vor contribui la dezvoltarea/imbunătățirea competențelor și abilităților specifice grupului țintă.

FORMARE ANTREPRENORIALĂ

Activitatea se adresează exclusiv celor 70 de tineri NEETs cu nivel de ocupabilitate A “ușor ocupabil”, care îndeplinesc cerințele minime impuse de ANC, aceștia urmând a fi instruiți în vederea obținerii de competențe antreprenoriale cu scopul de a dezvolta și iniția startup- uri.

Educația antreprenorială vizează în principal punerea în practică a ideilor și prin urmare, creativitatea, inovarea și asumarea de riscuri; dar aceasta include, de asemenea, capacitatea de a structura, de a planifica și de a gestiona astfel de procese. Concret, în cadrul proiectului, cursurile de antreprenoriat se vor axa pe următoarele direcții, în acord cu rezultatele fundamentale ale învățării pe tot parcursul vieții:

• CUNOȘTINȚE: înțelegerea economiei și a mediului de afaceri, abilitatea de a identifica oportunitățile, înțelegerea eticii comerciale, înțelegere procesului și a procedurilor aferente înființării unei întreprinderi (de exemplu producție, gestionare, marketing).
• COMPETENȚE: Activitatea pe cont propriu și în cadrul unei echipe; identificarea și evaluarea punctelor forte și a punctelor slabe, evaluarea riscurilor, planificarea și gestionare proiectului, gestionare financiară, negociere și reprezentare.
• ATITUDINE/atribute personale: inițiativă, proactivitate, independență, tenacitate, creativitate, inovare, motivarea în vederea realizării obiectivelor, responsabilitate (incluzând responsabilitate socială/o bună cetățenie), conducere.

Cursurile de formare antreprenorială se vor desfășura pe grupe, se vor organiza 5 grupe a cate 14 persoane din grupul țintă. Fiecare cursant va parcurge 40 ore de formare.

Pentru înscrierea la cursul de formare, persoanele din grupul țintă vor completa și depune o cerere de înscriere și o scrisoare de intenție care va cuprinde informații despre ideea de afacere care urmează să fie dezvoltată în Planul de afaceri, putându-se astfel identifica și existența motivării de a participa la concursul de selecție spre finanțare a planurilor de afaceri.

CONSILIERE/ CONSULTANȚĂ/ MENTORAT

Fiecare dintre cei 70 tineri NEETs cu nivel de ocupabilitate A - "ușor ocupabil", va beneficia de minim 8 ore consiliere personală și consiliere de grup pe diferite tematici, în vederea completării cunoștințelor și aptitudinilor dobândite de grupul țintă în cadrul cursului de formare. Astfel că persoanele, care doresc să dezvolte planuri de afaceri în vederea finanțării, pot să apeleze la Experții de consiliere pentru obținerea de informații relevante pentru înființarea și dezvoltarea unei întreprinderi.

Vom organiza:

• 5 ateliere de lucru (consiliere de grup) în cadrul cărora vor fi abordate următoarele subiecte precum:
  • sprijinirea tranziției către o economie cu emisii scăzute de dioxid de carbon și eficientă din punctul de vedere al utilizării resurselor,
  • inovarea socială,
  • îmbunătățirea accesibilității, a utilizării și a calității tehnologiilor informației și comunicațiilor TIC
  • dezvoltarea unei economii sustenabile bazate pe principiile dezvoltării durabile,
  • protecția mediului și a unui mod de viață sănătos,
  • domeniul financiar - analiza cost beneficiu,
  • comunicare și marketing.
  • Fiecare atelier va avea o durată de o zi și va avea o componentă teoretică și una practică, acolo unde permite. Componenta practică va avea și rolul de verificare a cunoștințelor dobândite în cadrul atelierului. În afara de consilierile de grup desfășurate prin intermediul atelierelor, fiecare persoană beneficiaza de cel puțin 8 ore de sesiuni de consiliere/consultant/ mentorat individuale, în funcție de propriile domenii de interes.

• organizarea a 3 webinarii cu subiecte de interes pentru persoanele din grupul țintă, cu rolul de a completa competențele dobândite în timpul formării antreprenoriale.

Pe toata perioada de implementare a acestei etape, vor fi desfășurate activități de asistență și post-asistență în sprijinul dezvoltării afacerilor ce urmează a fi înființate în cadrul proiectului. Se vor acorda servicii de asistență și consiliere on-site și on-line, în ordinea solicitărilor persoanelor interesate.

SELECTAREA PLANURILOR DE AFACERI PENTRU FINANȚARE

La selecția planurilor de afacere vor putea participa toți absolvenții cursului de formare antreprenorială din cadrul proiectului care sunt interesați să înființeze o întreprindere. Astfel vor fi selectate 12 planuri de afaceri (din care fiecare partener va finanța câte 4 planuri de afaceri), fiecare cu o valoare de maxim 25.000 euro/123735 lei, astfel la nivelul proiectului valoarea totală a ajutoarelor de minimis acordate pentru înființarea de întreprinderi este de aproape 30% din totalul cheltuielilor eligibile.

Juriul va avea în vedere aplicarea unui mecanism de evaluare și selecție a planurilor de afaceri bazat pe următoarele principii:

• Vor fi aplicate principii și criterii de transparență, echidistanță și obiectivitate, tratament egal și nediscriminare, precum și respectarea regulilor pentru evitarea conflictului de interese, conform legislației aplicabile;

• Vor fi finanțate planuri de afaceri în limita bugetului disponibil la nivel de proiect, în ordinea descrescătoare a punctajelor obținute;

• NU vor fi finanțate două sau mai multe planuri de afaceri, propuse de persoane diferite, identice sau cu un grad foarte mare de asemănare în ceea ce privește descrierea segmentului de piață, planului de management și marketing și bugetul detaliat;

• Nu vor putea fi selectate în vederea finanțării planuri de afaceri ce se adresează activităților economice enumerate la art. 5, alin (2) din SCHEMA DE AJUTOR DE MINIMIS “VIITOR PENTRU TINERII NEETs I” (Anexa 6 la Ghidul Solicitantului);

• Planurile de afaceri propuse spre finanțare vor reflecta realitatea segmentului de piață vizat și vor fi fundamentate tehnic și economic, pornind de la informații verificabile în zona geografică de implementare a proiectului.

SUBVENȚII ÎNFIINȚARE DE NOI AFACERI

Această activitate se va organiza exclusiv pentru tinerii NEETs cu nivel de ocupabilitate A ”ușor ocupabil”. Planurile de afacere selectate se vor derula în cadrul unor întreprinderi, așa cum sunt acestea definite în art.2, alin 1 și 2 din Legea.346/2004 privind stimularea înființării și dezvoltării IMM, cu modificările și completările ulterioare. Conform acestor prevederi legale, întreprindere este ”orice formă de organizare a unei activități economice, autorizată potrivit legilor în vigoare să facă activități de producție, comerț sau prestări de servicii, în scopul obținerii de venituri, în condiții de concurență, respectiv: societăți reglementate de Legea societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare, societăți cooperative, persoane fizice autorizate, întreprinzători titulari ai unei întreprideri individuale și întrepprinderile familiale, autorizate potrivit dispozițiilor legale în vigoare, care desfășoară activitati economice, precum și asociatii și fundatii, cooperative agricole și societati agricole care desfasoara activități economice”. 

Întreprinderile nou înființate trebuie să aibă sediul social și, după caz, punctul/le de lucru într-unul din județele Regiunii Centru și să asigure angajarea a cel puțin unei persoane, cu domiciliul sau reședința în Regiunea Centru, pe întreaga perioadă de monitorizare și de sustenabilitate a proiectului. 

Toate întreprinderile sprijinite trebuie să finalizeze procedurile legale de înființare și să semneze toate contractele de subvenție pentru acordarea ajutorului de minimis până cel târziu 15 decembrie 2022.